شرکت جهت رفاه حال پرسنل با قرارداد با تعداد مراکزی مانند رستوران و مکان ورزشی بخش بیشتر هزینه را خود و بقیه را کارکنان می پردازند.
1- تعدادی از همکاران بدون استفاده از مکان ورزشی و یا استفاده از بخشی از سهمیه خود، فاکتور ارائه می دهند تا هزینه آن را دریافت کنند. آیا این کار اشکالی دارد یا خیر؟
2-گاهی کارکنان از سهمیه غذای دیگر همکاران که از سقف خود استفاده نکردند استفاده می کنند که مجبور به پرداخت وجهی نباشندآیا اشکالی دارد یا خیر؟
3- آیا استفاده از اینترنت محل کار در امور شخصی اشکال دارد؟
پرسش 1:
در خصوص نحوه استفاده پرسنل از خدماتي که شرکت در اختيار آنها قرار مي دهد؟
شرح : شرکت جهت رفاه حال پرسنل با قرارداد با تعداد مراکزي مانند رستوران و مکان ورزشي بخش بيشتر هزينه را خود و بقيه را کارکنان مي پردازند. 1- تعدادي از همکاران بدون استفاده از مکان ورزشي و يا استفاده از بخشي از سهميه خود، فاکتور ارائه مي دهند تا هزينه آن را دريافت کنند. آيا اين کار اشکالي دارد يا خير؟
پاسخ:
پرسشگر گرامي با سلام و تشکر از ارتباط شما با اين مرکز.
اگر اين کار بر خلاف مقررات شرکت باشد، جايز نيست؛ ولي اگر بر خلاف مقررات نباشد، اشکالي ندارد و گرفتن هزينه آن اشکالي ندارد. (1)
پي نوشت:
1. سؤال از دفتر آيت الله مکارم شيرازي.
پرسش 2:
گاهي کارکنان از سهميه غذاي ديگر همکاران که از سقف خود استفاده نکردند استفاده مي کنند که مجبور به پرداخت وجهي نباشند آيا اشکالي دارد يا خير؟
پاسخ:
در صورتي که کارکنان قانوناً مستحق سهميه غذا باشند و با رضايت سهميه غذايي خود را به همکار خود واگذار کنند، اشکال ندارد و خلاف مقررات هم نباشد. (1)
پي نوشت:
1. سؤال تلفني از دفتر آيت الله مکارم شيرازي (7840001-0251).
پرسش 3:
آيا استفاده از اينترنت محل کار در امور شخصي اشکال دارد؟
پاسخ:
استفاده از اينترنت محل کار، براي امور شخصي جايز نيست؛ مگر آن که با اجازه مسئول محل کار باشد و مسئول نيز قانوناً حق داشته باشد که به افراد در برخي موارد اجازه استفاده از اينترنت را براي امور شخصي بدهد. اما در صورتي که مسئول اجازه نداده باشد، يا حق اجازه دادن را نداشته باشد و استفاده از اينترنت در امور شخصي بر خلاف قانون باشد، جايز نيست. (1)
پي نوشت:
1. آيت الله مکارم، احكام پزشكى، ص 25، سؤال 34.
