بنده كارمند شركتي هستم. مدير ما از من خواست تا يك نفر را بعنوان نگهبان در جايي بكارگيري كنم و او قبول كرد. بعد از گذشت 6 ماه كه دوره نگهباني وي به پايان رسيد مبلغ 1400000 تومان به وي پرداخت شد كه او معتقد بود كه كمتر از ميزان لازم است و در ارتباط با مبلغ با بنده صحبتي نكرده بود و فقط او به من گفت كه نگهباني گذشته من روزي 15000 تومان بوده ولي دراين رابطه قراردادي باهم نبستيم. اكنون او راضي نيست از طرفي چيزي هم در دست من نيست كه به او بدم و قوانين پاي من را بسته و مدير قبول نمي كند كه مبلغ بيشتري به او بدهد در اين موقع من بايد چه كاري انجام دهم. با توجه به اينكه بنده فقط به استناد حرف و دستور مديرم اين كار انجام دادم.
پرسشگر گرامی با سلام و تشکر از ارتباط شما با مرکز ملی پاسخگویی به سؤالات دینی؛
با توجه به ضرورت انتخاب مرجع تقليد در عمل به تكاليف شرعي و همچنين وجود اختلاف نظر مراجع عظام تقليد در برخي مسائل، لطفا پس از تعيين مرجع تقليد، سوال خود را مجددا ارسال نماييد تا مطابق نظرمرجع شما پاسخ داده شود.
