۱۳۹۰/۰۶/۳۰ ۲۰:۲۰
شناسه مطلب: 48743
اگر کارمندی در یک شرکت سهوا باعث ضرر و زیان مادی به شخصی شود و شرکت کارمند (علی رقم سود حاصله به خود شرکت)حاضر به جوابگویی به فرد مزبور نشود ,ایا کارمند مزبور باید ضرر و زیان وی را جبران نماید؟
پرسشگر گرامی با سلام و تشکر از ارتباط با مرکز ملی پاسخگویی به سوالات دینی و مذهبی
در فرض سؤال که کارمند باعث ضرر به دیگران شده است؛ هرچند سهوا به دیگران ضرر وارد کند، ضامن است، و کارخانه ضامن ضرر رساندن او نمی باشد و خود کارمند باید یا رضایت طرف را به دست آورد یا خسارت او را جبران کند.(1)
پی نوشت:
1. سؤال تلفنی 720500-0251) از دفتر آیت الله فاضل لنکرانی، سه شنبه 5/7/1390 ساعت10.






