باسلام
من مدتی است که در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم با قرارداد و ساعت کاری مشخص ولی شرکت تا کنون کار خواصی به من محول نکرده و تو طول روز کاری برای انجام دادن ندارم دو روز هم برای آموزش همراه با یکی دیگه از مهندسای شرکت برای بازرسی رفتم که به من گفتند ساعت هشتو نیم اونجا باش در صورتی که ساعت کارمن از هفتو نیم شروع میشه بعد از بازدید ساعت یازرده به من گفت برو خونه در حالی که ساعت کاری 2:30 تموم میشه چون شرکت هم به من گفته بود تا دوروز شرکت نمیخواد بیای باید با مهندس باشی من هم رفتم خونه حالا نمیدونم باید چکار کنم پولی که به من میدند حلاله یا حروم نمیدونم دوست ندارم حرام بخورم خودشون که میگند ساعت کاریتو کامل بزن ولی نمیدونم صاحبان شرکت راضی هستند یا نه ؟ من سه ماهه قرارداد بستم نموتنم قراردادمو کنسل کنم کاری دیگه ای هم پیدا نکرم دلمم به اضافه کاری خوش بود که حتی توکار اصلیش شبهه دارم چه برسه به اضافه کاری درضمن ساعت کاریمو هم خمودم باید رد کنم باید در هفته 44 ساعت پر کنم . اگه میشه منو راهنمایی کنید خیلی ممنونتون میشم . بعد بهم بگیداگه یه کار دیگه پیدا کنم از نظر شرعی می تونم قراردادمو فسخ کنم.
قبلا از شما نهایت قدردانی را بعمل می آورم
پرسشگر گرامی با سلام و سپاس از ارتباط تان با این مرکز.
کم کاری در محیط کار جایز نیست . باعث می شود که انسان مستحق حقوق و دستمزد خود نباشد.
اگر کم گذاشتن از کار به دستور مسئول شرکت باشد، به گونه ای خودش راضی به این کار باشد، با توجه به اینکه شرکت خصوصی است، اشکالی ندارد.
در صورتی که ریيس شرکت در جریان کار شما نباشد ،باید با او هماهنگ کنید . بنابراین حکم شرعی حقوق شما بستگی به نظر رییس شرکت و یا مسئول مربوطه دارد.(1)
در فسخ قرار داد باید ببینید شرایطی که در ضمن قرار داد بسته اید ، به چه شکلی می باشد، مانند اینکه حق فسخ را برای خود قرار داده اید یا نه.
پی نوشت :
1. آیت الله بهجت ، استفتائات ، ج3 ، س 4218 و 4363 و 4365 .






